Design Thinking ist kein einmaliges Projekt, sondern sollte als Managementmethode für Innovationen fest im Unternehmen eingeführt und verankert werden. Dazu müssen Vorgehensweise und Methoden in die…, Design Thinking in der Organisation etablieren, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,
Mit einem Prototyp können Anwender und Kunden die Lösung des Design Thinking-Prozesses ausprobieren und bewerten. Das Design Thinking-Team erhält mit dem Praxistest wichtige Informationen, um die…, Phase Testen und Feedback: Kontinuierliche Verbesserungen, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,
Mit dem Prototyping wird die Lösung als Produkt oder Muster realisiert. Damit wird sie für Anwender und Kunden anschaulich und greifbar. Sie kann besser geprüft, getestet und bewertet werden. Daraus…, Phase Prototyping: Die Idee anschaulich und greifbar machen, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,
In der Phase Ideengenerierung sollen möglichst viele Ideen und Lösungsvorschläge generiert werden, um neue oder verbesserte Produkte und Dienstleistungen zu finden. Dafür eignen sich vor allem…, Phase Ideengenerierung: Kreativitätstechniken für die Lösungsfindung, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,
Die Informationen und Erkenntnisse aus der Discovery-Phase werden nun zusammengeführt und als genaue Fragestellung und Aufgabe formuliert. Sie beschreiben das Problem, das mit Design Thinking gelöst…, Phase Problemdefinition: Die Aufgabe genau verstehen, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,
Teamleitung und Projektleitung müssen miteinander abstimmen, welche Personalressourcen wann benötigt werden und ob sie dann auch zur Verfügung stehen. Diese Abstimmung muss für alle verlässlich sein., Projektmanagement: Ressourcen planen und Personalbedarf abstimmen, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,
Provisionssysteme im Vertrieb sind umstritten. Wenn sie richtig ausgestaltet werden, entfalten sie aber nach wie vor die angestrebte Wirkung: Mitarbeiter setzen sich für die Ziele des Unternehmens…, Vergütung im Vertrieb: Was macht Provisionssysteme erfolgreich?, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,
Die ersten Wochen entscheiden – kann der neue Mitarbeiter schnell an Bord geholt werden oder fühlt die Person sich alleingelassen? Wenn die Einarbeitung digital stattfinden muss, braucht es Maßnahmen,…, Neue Mitarbeiter: Wie das digitale Onboarding gelingt, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,
Streit im Büro belastet das Arbeitsklima und wirkt sich negativ auf die Arbeitsleistung aus. Vorgesetzte müssen eingreifen und den Konflikt lösen., Streit unter Kollegen: Wie Vorgesetzte Konflikte unter Mitarbeitern lösen, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,
Viele Aufgaben im Personalmanagement lassen sich gut digitalisieren, HR-Prozesse so automatisieren. Davon profitiert das ganze Unternehmen., [Anzeige] Digitale Transformation: Warum sich HR-Prozesse perfekt automatisieren lassen, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,
