Jörg Rothhardt

Arbeitsrecht: Scheinselbständigkeit bei Freelancern vermeiden

Um Personalkosten zu sparen, setzen viele Firmen auf Freelancer. Dabei besteht die Gefahr der Scheinselbständigkeit. Wie Firmen freie Kräfte langfristig engagieren und böse Überraschungen vermeiden., Arbeitsrecht: Scheinselbständigkeit bei Freelancern vermeiden, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Arbeitszeugnis: Abschlussformeln richtig deuten

Wer die Bedeutung bestimmter Formulierungen in Arbeitszeugnissen kennt, tut sich bei der Bewertung von Bewerbern leichter., Arbeitszeugnis: Abschlussformeln richtig deuten, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Innovation Labs: Ideen lassen sich nicht verordnen

Um ihre Innovationsfreudigkeit zu unterstreichen, gründen Unternehmen oft Innovationslabore. Doch eine künstliche Umgebung reicht nicht aus, um kreative Ideen zu entwickeln. Ein Kommentar von Alexandra Hildebrandt., Innovation Labs: Ideen lassen sich nicht verordnen, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Konfliktmanagement

Wie Sie Konflikte im Unternehmen erkennen, beschränken und schnell Lösungen finden. Sie erfahren bewährte Vorgehensweisen des Konfliktmanagements und sorgen für eine angemessene Konfliktlösung, bessere Zusammenarbeit und eine positiv, Konfliktmanagement, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Selbstmarketing: Xing und Co. für Sales Manager

Ein aussagekräftiges Business-Profil in den sozialen Netzwerken ist vor allem für Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager und Account Manager wichtig., Selbstmarketing: Xing und Co. für Sales Manager, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Talentmanagement: So managen Sie Ihren Talentpool

Bewerbern, die sich auf eine nicht vakante Stelle bewerben, sollten Sie nicht einfach absagen. Ein Talentpool und regelmäßiges Kontakthalten ist die bessere Lösung., Talentmanagement: So managen Sie Ihren Talentpool, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Change Management: Wie sich Menschen bei Veränderungen verhalten

Nach dem Transtheoretischen Modell durchlaufen Menschen bei Veränderungen unterschiedliche Verhaltensstadien. Eine Herausforderung für Vorgesetzte, die Veränderungen im Unternehmen erfolgreich gestalten müssen., Change Management: Wie sich Menschen bei Veränderungen verhalten, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Talentmanagement: 3 Regeln für die Besetzung von Schlüsselpositionen

Die Auswahl und das Fördern von Talenten verlangt, dass Unternehmen ihre Talente kennen. Sie müssen zielgerichtet auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet werden., Talentmanagement: 3 Regeln für die Besetzung von Schlüsselpositionen, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

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