Business Wissen

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Redetechniken für Vorträge, Präsentationen und Stegreifrede

Wie bauen Sie einen Vortrag, eine Präsentation oder eine Stegreifrede auf? Wie werden diese logisch, schlüssig und für das Publikum nachvollziehbar? Und warum ist die Ad-hoc-Pyramide die ideale…, Redetechniken für Vorträge, Präsentationen und Stegreifrede, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,

Auf die Stegreifrede vorbereiten und spontan einsteigen

Wie reagieren Sie, wenn Sie plötzlich aufgefordert werden, zu einem Thema etwas zu sagen? Wie halten Sie spontan eine Rede? Und wie steigen Sie in eine Stegreifrede am besten ein? Selbst wenn Sie…, Auf die Stegreifrede vorbereiten und spontan einsteigen, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,

Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken

Steigt der Krankenstand in der Belegschaft an, kann das ein Hinweis auf Probleme innerhalb des Unternehmens oder am Arbeitsplatz sein. Um eine gestiegene Krankenquote als Warnhinweis zu verstehen,…, Krankenstand mit Fehlzeitenmanagement senken, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,

Mit welchen Maßnahmen Sie den Krankenstand senken

Mit welchen Maßnahmen können Sie den Krankenstand in Ihrem Unternehmen senken? Worauf sollten Sie entsprechende Projekte ausrichten? Erfahren Sie, wie Sie Fehlzeiten und Krankenstand reduzieren durch…, Mit welchen Maßnahmen Sie den Krankenstand senken, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,

Wie Sie die Ursachen von Fehlzeiten und hohem Krankenstand analysieren

Fehlzeiten und hoher Krankenstand im Unternehmen haben oft betriebsbedingte Ursachen. Welche Quellen gibt es, die Krankheiten verursachen? Welche Belastungsfaktoren lassen sich unterscheiden? Und wie…, Wie Sie die Ursachen von Fehlzeiten und hohem Krankenstand analysieren, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,

Warum Sie die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter im Blick haben sollten

Wodurch kann es zu Fehlzeiten im Unternehmen kommen? Welche Folgen hat es, wenn Beschäftigte häufig und lange fehlen? Steigen die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an, kann das auf…, Warum Sie die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter im Blick haben sollten, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,

Bossing: Tipps für den Umgang mit mobbenden Vorgesetzten

Wie Sie mit psychischer Gewalt am Arbeitsplatz umgehen sollten. Informationen für Mitarbeitende, die Bossing vorbeugen und sich wehren möchten., Bossing: Tipps für den Umgang mit mobbenden Vorgesetzten, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,

Wie funktioniert Prozessmanagement?

Die Vorgehensweise beim Prozessmanagement auf einen Blick: So funktionieren Prozessanalyse, Prozessplanung und Prozessverbesserung., Wie funktioniert Prozessmanagement?, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,

Mitarbeiter beurteilen – die rechtlichen Grundlagen

Die Beurteilung von Mitarbeiterleistungen ist für Führungskräfte ein wichtiges Steuerungsinstrument. Sie muss jedoch fair, angemessen und verhältnismäßig sein. Inwieweit darf das Verhalten oder die…, Mitarbeiter beurteilen – die rechtlichen Grundlagen, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, https://www.business-wissen.de/static/bw/img/bw_small.png, Business Wissen,