Business Wissen

Unternehmenskultur: Scheitern erlauben!

Wer scheitert, wird oft schnell als Loser abgestempelt. Deshalb wird Scheitern verdrängt und verschwiegen. Ein Plädoyer für einen anderen Umgang damit., Unternehmenskultur: Scheitern erlauben!, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Personalakte: Regeln zum Inhalt und Datenschutz der elektronischen Personalakte

Eine Personalakte muss bestimmte Informationen über Mitarbeiter enthalten. Bei einer elektronischen Personalakte gibt es außerdem Regeln zum Datenschutz zu beachten., Personalakte: Regeln zum Inhalt und Datenschutz der elektronischen Personalakte, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Führungskraft: Anzug tragen – Regeln und Tabus

Der Anzug ist die Uniform der Führungskraft. Was ist beim Anzug zu beachten, was sind Tabus? Regeln für Schuhe, Socken, Anzug, Hemd und Krawatte., Führungskraft: Anzug tragen – Regeln und Tabus, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Betreibermodell: Beispiele und Vorteile von Betreibermodellen

Bei Betreibermodellen kaufen Kunden kein Produkt, sondern bezahlen für dessen Nutzung. Auch Public Private Partnership (PPP) ist eine Form des Betreibermodells., Betreibermodell: Beispiele und Vorteile von Betreibermodellen, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Kreativitätstechniken anwenden

Kreativitätstechniken helfen, Probleme zu lösen und bessere Ideen zu entwickeln. Die Erläuterungen und Vorlagen zu einfachen und komplexen Kreativitätstechniken helfen Ihnen bei der Anwendung., Kreativitätstechniken anwenden, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

Vorlage: Sonderzahlung mit dem Arbeitnehmer vereinbaren

Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern Sonderzahlungen (Gratifikationen) gewähren. Werden diese drei Jahre lang gewährt, entsteht eine betriebliche Übung, und ein möglicher Anspruch der Mitarbeiter auf…, Vorlage: Sonderzahlung mit dem Arbeitnehmer vereinbaren, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico

E-Mails: Immer die richtige Anrede formulieren

E-Mails bieten mehr Möglichkeiten für die Anrede als Briefe. Die Anrede lässt sich etwa nach der Beziehung zum Empfänger oder auch als Gruppen-Anrede formulieren., E-Mails: Immer die richtige Anrede formulieren, , business-wissen.de, Werkzeuge für Organisation und Management, http://www.business-wissen.de/img/logo_rss.gif, Business Wissen, Powered by WPeMatico